1. 모집기간 : 2025. 03. 24.(월) ~ 03. 28.(금) 17:00까지

2. 모집인원 : 예비위원 24명 (평가인원 수의 3배수)

3. 모집지역 : 전국 (근무지 기준 충북도 외 다른 시ㆍ도 20% 이상 모집)

4. 모집분야 : 디자인(공공, 환경, 건축), 조명·전기

※ 신청서(전문분야)에 위 모집분야(세부분야 포함) 1개를 반드시 명시 [예시:디자인(환경)]

5. 사업개요

6. 참가자격 요건

※ 신청서(참가자격)에 아래 자격요건(가,나,다,라) 중 1개를 반드시 명시(중복 가능) [예시:다]

가. 국가 및 다른 지방자치단체 공무원으로서 관련분야 3년 이상 근무경력을 가진 7급 이상 공무원

나. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관 및 「지방공기업법」에 따른 지방공기업에 재직중

인 자로서 관련 분야 3년 이상 업무를 수행한 경험이 있는 사람

다. 「고등교육법」 제2조에 따른 학교에서 해당 직무 관련 학과의 조교수 이상으로 재직하는 자로

서 해당 분야 전공을 한 사람

라. 1년 이상 관련분야 근무경력을 가진 기술사(건축사) 또는 박사학위 소지자

7. 참가 제외대상 ※ 제외대상에 해당되는 경우 스스로 평가에서 회피하여야 함

가. 해당 평가대상 업체에 용역(하도급을 포함한다), 자문, 연구 등을 수행한 경우

나. 해당 평가대상인 사업의 시행으로 이해당사자(대리관계를 포함한다)가 되는 경우

다. 최근 3년 이내 해당 평가대상 업체에 임직원으로 재직한 경우(사외이사를 포함한다)

라. 그 밖에 평가대상자와 친ㆍ인척관계, 동업관계에 있거나 평가 안건과 직접적인 이해

관계가 있다고 인정되는 경우

8. 신청서 접수

가. 접수기한 : 2025. 03. 24.(월) ~ 03. 28.(금) 17:00까지

나. 접수방법 : 후보자 등록 신청서에 날인(또는 서명) 후 이메일 접수 ※ 우편 불가

다. 접 수 처 : 청주시청 건축디자인과 담당자 노하림(cjnhr4932@korea.kr)

라. 제출서류 [아래 서류 미제출 시 접수 불인정]

- 제안서 평가위원(후보자) 등록 신청서 1부 【서식 1】

- 보안 각서 1부 【서식 2】

- 개인정보 수집·이용 동의서 1부 【서식 3】

- 재직증명서 1부 : 공무원, 교수, 공공기관 소속 직원 또는 전문기관·단체 임직원

- 공인된 자격서류(경력증명서, 학위증명서 및 자격증사본 등) 1부

※ 재직증명서는 최근 3개월 이내 발급한 자료만 인정되며, 신청서 및 보안 각서는 친필서명 또는 날인하여 제출

9. 평가위원 선정

가. 일 시 : 2025. 04. 09.(수) [제안서 접수 시]

나. 선정인원 : 8명 (예비위원 1명 별도)

※ 분야별 인원 수는 접수상태에 따라 변경(조정)될 수 있음

다. 선정방법

(1) 입찰 참가자가 제안서 제출 시 평가위원 추첨

(2) ①다빈도, ②고령자 순서로 선정 ③ 불참자 대비 예비위원 2명 별도 추첨

라. 선정결과 : 제안서 평가일시(예정) 1일 전에 개별 유선 통보

10. 제안서 평가위원회 개최 ※ 반드시 평가일에 참석 가능한 사람만 평가위원 신청

가. 일 시 : 2025. 04. 11.(금) 14:00 ~

나. 장 소 : 청주도시첨단문화산업단지 2층 직지룸 (청주시 청원구 상당로 314)

※ 평가 일정은 변동될 수 있으며 변동시 추후 개별 통지

11. 기타사항

가. 제안서 평가위원 위촉 및 해촉 기준은 평가위원으로 선정된 경우 별도의 절차 없이 위촉된 것으로

보며 평가완료시 해촉된 것으로 봅니다.

나. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제안서 평가위원(후보자) 명부 작성에만 활용됩니다. 또한 제

출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 선정을 취소할 수 있습니다.

다. 신청서에 E-Mail 주소와 휴대전화번호는 반드시 기재 바랍니다.

라. 이메일 신청서 전송후 접수확인을 하지 않아 누락된 경우 우리시에서는 책임지지 않습니다.

마. 청주시 각종 위원회 실비변상 조례에 의거 참석수당을 지급합니다.

바. 후보자 등록신청 사실에 대하여는 평가의 공정성을 위해 외부에 알리지 마시고 보안을 유지해

주시기 바랍니다.

*자세한 사항은 첨부파일 참조 바랍니다.